潘丽群  副教授，硕士生导师                         

Email：liqun_pan@gzhu.edu.cn    

办公室：金沙威尼斯欢乐娱人城文清楼614室  

研究领域：城市经济、应用微观  

个人简介    

潘丽群，经济学博士，经济系副教授。在《China Economic Review》、《中国工业经济》、《经济学动态》、《统计研究》等发表文章，主持国家自然科学基金和教育部人文社会科学研究基金青年项目、广东省自然科学面上项目。   

教育背景    

2016.06，厦门大学，应用经济学博士  

职业经历    

2016.9至今  金沙威尼斯欢乐娱人城金沙威尼斯欢乐娱人城  

2018.6-2018.8  科廷大学，访问学者  

2014.10-2015.7 麦考瑞大学，访问学者  

教授课程    

本科生：西方经济学，城市经济学，区域经济学，制度经济学  

研究生：微观计量，家庭金融，制度经济学  

研究成果    

一、论文    

1.潘丽群，张少华. 社会网络能提高流动人口工资吗 [J]. 广东财经大学学报，2022.

2.潘丽群，李静，张少华. 流动经历、流入城市与流动人口的婚姻推迟 [J].经济学动态, 2021．

3.潘丽群，张少华. 城市规模对性别工资差距影响的研究[J]. 贵州财经大学学报，2021.

4.潘丽群，陈坤贤，李静. 城市规模工资溢价视角下流动人口工资差异及其影响路径研究[J]. 经济学动态，2020.  

5.Pan, L., Mukhopadhaya, P., & Li, J.The changing texture of the city-size wage differential in Chinese cities – effects of skill and identity. China Economic Review, 2019.  

6.Pan，L.，Mukhopadhaya，P.，& Li，J. City size and wage disparity in segmented labour market in China. Australian Economic Papers，2016.  

7.潘丽群，李静，踪家峰. 教育同质性婚配与家庭收入不平等[J]. 中国工业经济，2015.

8.李静，潘丽群，踪家峰. “门当户对”加剧收入不平等吗[J]. 统计研究，2015.  

二、课题    

1.广东省自然科学基金面上项目（2022A1515012089），人工智能应用对企业就业需求的影响研究，主持。

2.国家自然科学基金青年项目（72003052），人工智能、职业迁移网络对劳动者就业影响研究，主持。  

3.教育部人文社会科学研究青年基金项目（18YJC790122），高铁网络背景下城市外部性经济的时空格局研究，主持。